Какво да направя при незаконно уволнение?
⚖️ Практическо ръководство за защита на трудовите ви права
✅ Какво е незаконно уволнение?
Незаконно е всяко уволнение, което:
нарушава трудовото законодателство;
е извършено без валидно основание по КТ;
е с фалшиви мотиви;
е направено без съблюдаване на процедурните изисквания (напр. чл. 193 КТ – обяснения преди дисциплинарно наказание; чл. 333 КТ – предварителна закрила; чл. 130а КТ – при масови уволнения).
Примери:
уволнение по основание, което в действителност не е налице;
дисциплинарно уволнение без покана за обяснение;
освобождаване без мотиви;
уволнение на лице с особена закрила – напр. майка на дете до 3 години, служител, боледуващ от болест по наредбата, представител на работниците – без предварителното разрешение на инспекцията по труда или съгласието на синдикалния орган, когато такова се изисква (чл. 333 КТ).
Какви са правата ви?
Ако подозирате, че уволнението ви е незаконно, имате право:
Да го обжалвате пред съда (чл. 344 КТ);
Да искате възстановяване на работа;
Да получите обезщетение за времето без работа (чл. 225, ал. 1 КТ);
Да искате обезщетение за неползван отпуск, последна заплата и др.
Срок за обжалване
Искът се предявява в 2-месечен срок от деня на прекратяването на трудовото правоотношение (чл. 358, ал. 1, т. 2 и ал. 2, т. 1 КТ).
Как се води дело?
Подавате искова молба до компетентния районен съд;
Прилагате заповедта за уволнение, трудов договор, ведомости и др.;
Съдът може:
да обяви уволнението за незаконно;
да ви възстанови на работа;
да присъди обезщетение в размер на брутното Ви възнаграждение за времето без работа поради уволнението, но за не повече от 6 месеца (чл. 225, ал. 1 КТ);
да присъди и разходи за адвокат.
⚠️ Често срещани грешки:
Изчакване прекалено дълго → изтърване на срока;
Подаване на сигнал до Инспекция по труда → но не и до съда;
Без адвокат → пропуски в исковата молба или доказателствата.
Търсите защита?
Адвокат Делян Димов предлага:
анализ на законосъобразността на уволнението;
изготвяне на искова молба;
представителство пред съда;
защита при дисциплинарно производство.
Контакт:
0885 251 785
https://advokatdimov.bg/contacts
София, ул. „Княз Борис I“ № 97, ет. 1, офис 10
Настоящата статия има общ информационен характер и не представлява правна консултация по конкретен случай.